A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passou a exigir a gestão dos riscos psicossociais como parte obrigatória das ações de Segurança e Saúde no Trabalho, com previsão de fiscalização a partir de maio de 2026. A medida amplia o foco das empresas para aspectos relacionados à saúde mental no ambiente corporativo.
A exigência determina que organizações realizem o gerenciamento desses riscos de forma estruturada, integrando o tema aos processos já previstos pela legislação trabalhista. O objetivo é incluir fatores psicossociais nas práticas de prevenção adotadas pelas empresas.
De acordo com as informações apresentadas, a ausência desse gerenciamento pode resultar em multas e penalizações legais, além do aumento de afastamentos, elevação de custos trabalhistas, queda de produtividade e engajamento e adoecimento emocional das equipes.
Entre as ações previstas estão diagnósticos técnicos dos riscos psicossociais, elaboração de relatórios conforme as exigências legais e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com foco em saúde mental.
O trabalho é conduzido por Renata Comparini, psicóloga e psicopedagoga empresarial, implementadora da NR-1 psicossocial, e por Telria Runca, psicanalista e terapeuta empresarial, especialista em NR-1 – Riscos Psicossociais na Segurança do Trabalho.
Informações adicionais podem ser obtidas pelo telefone 16 99442-4870.
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