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Aditek anuncia 400 vagas de emprego entre cargos de liderança, técnicos e operacionais

Empresa busca profissionais para diferentes áreas e oferece benefícios atrativos para Cravinhos/SP

16/06/2025 às 14h12
Por: Redação
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Aditek anuncia 400 vagas de emprego entre cargos de liderança, técnicos e operacionais

A Aditek, empresa reconhecida pelo incentivo ao crescimento e desenvolvimento profissional de seus colaboradores, anunciou a abertura de 400 vagas para a fábrica de Cravinhos, interior de São Paulo. As oportunidades abrangem principalmente posições operacionais, como Assistente de Produção, Líder de Produção, Analista de Controle de Qualidade, Engenheiro de Produção, Analista de Equipamentos e Analista de Instalação.

Para cargos de analista e liderança, é essencial ter experiência na área, sendo um diferencial já ter atuado na indústria. Já as posições operacionais não exigem experiência prévia, permitindo que candidatos iniciantes no mercado possam concorrer. Além disso, os selecionados deverão ter disponibilidade de horário, pois o modelo de trabalho seguirá a escala 12x36.

Os interessados podem encaminhar seus currículos para o e-mail [email protected] ou se inscrever na página de talentos da empresa na plataforma Sólides (site da Aditek - Trabalhe Conosco). O processo seletivo será híbrido, com etapas presenciais e online.

Critérios de avaliação e treinamentos

Os critérios de seleção incluem disponibilidade de horário, responsabilidade, assiduidade e vontade de aprender, além da experiência para cargos estratégicos. A Aditek garante que todos os profissionais selecionados passarão por treinamentos específicos, capacitando-os para suas respectivas funções.

Benefícios oferecidos

Os contratados contarão com uma série de benefícios, como:

  • Vale-alimentação de R$300,00
  • Desjejum
  • Restaurante no local
  • Convênio médico Unimed
  • Convênio odontológico integral
  • Parceria com instituições de ensino

A Aditek reforça seu compromisso em gerar oportunidades tanto para seus colaboradores quanto para o mercado profissional da região. O processo de seleção já está em fase inicial, com vagas sendo divulgadas na página de talentos da empresa e no LinkedIn.

As contratações serão realizadas entre junho e agosto de 2025, e os interessados devem encaminhar seus currículos o quanto antes, já que o processo será finalizado até agosto de 2025.

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