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O mercado de assessoria de investimentos registra ascensão no Brasil, com crescimento de 7,02% em 2024, segundo relatório da Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias (ANCORD). A expectativa é de avanço nos próximos anos. Ciente deste cenário, a Blue3 Investimentos, uma das maiores operações da XP Inc. no país, abriu 60 vagas para o programa de orientação e plano de carreira #VemSerBlue3, destinado a moradores de Ribeirão Preto e região.
O programa #VemSerBlue3 é uma jornada profissional que consiste em três fases: apresentação do mercado e preparo para a certificação Ancord; mentoria diária com especialistas da Blue3 e atuação supervisionada, visando o desempenho de qualidade na fase inicial. Essa iniciativa é uma oportunidade para jovens em início de carreira ou para profissionais que buscam uma mudança na área de atuação. Experiência prévia ou formação superior em áreas financeiras não são exigências, mas os candidatos devem ter rotina de estudos e disponibilidade para dedicação integral ao programa, que exige imersão de 8 horas diárias, combinando preparação para a certificação e desenvolvimento prático para assumir a função.
O processo seletivo avalia os candidatos em duas etapas, culminando em uma entrevista com o gestor da área. Para Marina Menegatti, sócia e gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Blue3, habilidades interpessoais e perfil alinhado ao mercado são os principais requisitos para o programa. “Somos criteriosos na seleção, pois priorizamos a jornada profissional. Queremos acompanhar a trajetória do novo assessor desde o início, ou seja, oferecendo conhecimento e insumos para a obtenção do Ancord e ingresso no mercado com a supervisão de profissionais que o desenvolverão com a qualidade Blue3”, explica.
Em expansão, a Blue3 Investimentos anunciou recentemente, no último dia 3, a conquista de R$36 bilhões sob custódia. A empresa espera fechar 2025 com o marco de R$40 bilhões. Como uma das estratégias de crescimento, a empresa pretende contratar 200 profissionais especialistas e outros 60 interessados em iniciar carreira por meio do programa #VemSerBlue3.
Inscrições
Para se inscrever, é preciso ter mais de 18 anos, hábito de rotina de estudos e disponibilidade de dedicação 100%, especialmente no período de preparação para a certificação Ancord. Os candidatos devem residir em Ribeirão Preto e região, pois o programa #VemSerBlue3 é 100% presencial.
As inscrições vão até 01/07 e devem ser feitas pelo site: www.vemserblue3.com.br.
Candidatos sem a certificação Ancord – obrigatória para exercer a profissão de assessor de investimentos – terão quatro semanas de estudos com os materiais disponibilizados pelo escritório de investimentos, com despesas custeadas pela Blue3. Já aqueles que já têm a certificação poderão iniciar diretamente na etapa de treinamento prático.
Sobre a Blue3
Blue3 Investimentos está no TOP3 dos melhores escritórios do Brasil da rede XP e tem as melhores mesas de renda fixa e variável do país. Com quase R$40 bilhões sob custódia, tem mais de 37 mil clientes ativos e 650 profissionais envolvidos na operação. Fundada em 2009 em Franca (SP), conta com um escritório de mil metros quadrados com uma completa operação de suporte de inteligência ao AAI – Agente Autônomo de Investimento, que vai de brokers exclusivos, mesa de alocação e offshore. A sede está localizada em Ribeirão Preto (SP) e há unidades de negócios em São Paulo (capital), Franca (SP), São José do Rio Preto (SP), Bauru (SP), Marília (SP), Uberlândia (MG), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ), Goiânia (GO), São José dos Campos (SP), Campinas (SP) e Brasília (DF). Além da operação em Miami. Também fazem parte da operação da Blue3, o wealth management Troon Capital, a casa de análise Blue3 Research, a fintech Contabilidade da Bolsa, e a Blue3 Capital na frente de mercados capitais (DCM). A Blue3 foi reconhecida com o selo Great Place to Work (GPTW), certificação que destaca as melhores empresas para se trabalhar. O reconhecimento reflete o compromisso da empresa com a valorização de seus profissionais, cultura organizacional forte e ambiente de trabalho que incentiva o crescimento e a inovação.
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